Stellenbeschreibung Solution Architect: Vorlage für die Schweiz

Solution Architects entwerfen die technische Gesamtlösung über mehrere Systeme hinweg und treffen Technologie-Entscheide, die eine Organisation über Jahre binden. Sie legen Architektur, Schnittstellen und Stack fest und wählen Muster wie Microservices oder ereignisgetriebene Systeme. Skalierbarkeit und Wartbarkeit entscheiden sich im Entwurf, nicht erst im Betrieb. In Schweizer Banken, Versicherern und Industrieunternehmen ist das eine Senior-Laufbahn für erfahrene Developer mit Überblick über gewachsene Systeme.

Ein grosser Teil der Arbeit ist Kommunikation: Sie begleiten Teams, entscheiden Trade-offs und dokumentieren Architekturentscheide für Fachbereich und Management. Azure, Java und Microservices sind die Kernskills im Rollenprofil Solution Architect; die Zahlen unter diesem Abschnitt zeigen den aktuellen Stand auf ITBoard, Technologien und Lohnband.

Für den Titel zählt der Zuschnitt. Software Architects verantworten die innere Struktur einer Anwendung, Solution Architects die Lösung über Systemgrenzen hinweg und oft den Übergang in die Cloud, Enterprise Architects die ganze IT-Landschaft. Wer damit einen Senior Developer mit Design-Aufgaben meint, bekommt Bewerbungen von Leuten, die Gremien und Mandat erwarten.

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  Zielarchitektur entwerfen: Für [Vorhaben, etwa die Ablösung des Kernsystems] Komponenten, Datenflüsse und Schnittstellen über [n] Systeme festlegen.

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  Technologie-Entscheide fällen: Stack, Plattform und Muster wählen, Trade-offs begründen und im Architekturboard vertreten.

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  Integration verantworten: Schnittstellen zu [Kernbank, ERP, Partner-APIs] über REST, Messaging oder Events definieren.

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  Nicht-funktionale Anforderungen sichern: Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit als messbare Ziele festlegen und in Design-Reviews prüfen.

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  Architektur dokumentieren: Entscheide als Architecture Decision Records festhalten, die Lösung nach arc42 oder Hausstandard beschreiben.

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  Teams und Fachbereich begleiten: Prototypen mitbauen, Engineers coachen, Anforderungen aus [Fachbereich] in Optionen mit Aufwand und Risiko übersetzen.

Sagen Sie, wie sich die Woche verteilt, etwa «40 % Entwurf, 30 % Teams, 20 % Gremien, 10 % Hands-on», und ob die Person entscheidet oder empfiehlt.

Zertifikate belegen Vokabular, nicht Urteilsvermögen; setzen Sie sie unter Wunsch und fragen Sie im Gespräch nach einem revidierten Entscheid. Microsoft-Zertifikate laufen jährlich ab, lassen sich aber gratis per Online-Assessment auf Microsoft Learn verlängern; AWS-Zertifikate gelten drei Jahre und danach nur gegen eine neue, kostenpflichtige Prüfung. Ein CAS kostet an der BFH CHF 7'850, an der HSLU CHF 7'900; wer es mitfinanziert, hat ein Argument im Angebot.

Der Stellenmarkt-Monitor der UZH zählte 2023 Deutsch in 87 % der Inserate, Englisch in 32 %, in Zürich in 42 %. Bei Architects wiegt die Landessprache besonders, weil die Person Architekturboard und Fachbereich überzeugen muss. «Arbeitsbewilligung vorhanden» ist laut dem Rechtsratgeber des Bundes zulässig.

Der Gehaltsreport für Software Architects weist Jahreslöhne brutto aus (Stand 2025/2026) und deckt Solution Architects mit ab. Der Median liegt bei CHF 95'000 in den ersten Architekturjahren, CHF 128'000 für Mid-Level und CHF 150'000 für Senior. Die mittleren 50 % reichen bei Mid-Level von rund CHF 115'300 bis 140'700, bei Senior von CHF 133'400 bis 166'600. «Junior» meint hier Jahre als Engineer plus erste Architekturverantwortung. CHF 128'000 sind rund CHF 9'850 × 13; für Städte hilft der Gehaltsrechner.

Eine Lohnangabe ist rechtlich nicht vorgeschrieben (siehe Lohnangabe: freiwillig, aber selten); bei Solution Architects lohnt sie sich besonders, weil Aussenstehende die Senior-Einstufung sonst kaum selbst einschätzen können. «13. Monatslohn» gehört dazu: 75.9 % der Arbeitnehmenden erhielten ihn 2024, er ist Standard, kein Benefit.

Das Pensum steht in Prozent im Titel, meist «80–100 %»; 80 % funktioniert, wenn Gremientermine auf die Präsenztage fallen. Die BFS zählt rund 37 % der Erwerbstätigen mit zumindest gelegentlicher Heimarbeit; schreiben Sie «2 Tage pro Woche» statt «flexibel». Für Grenzgänger gelten bis 40 % Homeoffice ohne Wechsel der Sozialversicherungszuständigkeit.

Erfahrene Architects prüfen ein Inserat auf das Mandat: was sie entscheiden dürfen und wie viel Zeit für Entwurf statt für Sitzungen bleibt. Die Stack-Overflow-Umfrage 2025 mit 24'900 Antworten nennt Autonomie und Bezahlung als stärkste Zufriedenheitstreiber. Bei diesen Formulierungen schliessen sie den Tab:

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  «Enterprise Architect» für eine Firma mit einem Produkt

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  «Hands-on» ohne Prozentzahl

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  Kein Wort zu Mandat oder Architekturboard

Auf der SECO-Liste der meldepflichtigen Berufsarten 2026 steht keine Informatik-Berufsart; Sie publizieren ohne Sperrfrist. Altersangaben sind nicht verboten, schrecken bei einer Senior-Laufbahn aber die Erfahrenen ab. DSG Art. 19 verlangt im Bewerbungsweg die Information über Zweck, Verantwortlichen und Empfänger. Bleibt das Inserat ohne Echo, ist ein spezialisierter Vermittler oft schneller.

Schreibt die Person den grössten Teil des Codes, ist es eine Senior-Engineer-Stelle mit Design-Anteil. Steht die Cloud-Plattform im Zentrum, suchen Sie einen Cloud Engineer. Übersetzt sie Fachanforderungen, ohne die Lösung zu verantworten, ist es ein Business Analyst.