Impressum

Angaben gemäss Art. 3 Abs. 1 lit. s UWG. Verantwortlich für Inhalt und Betrieb von itboard.ch ist der nachfolgend genannte Betreiber.

Dieses Dokument nennt den Betreiber der Plattform und die Wege, ihn zu erreichen. Wie personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht in der Datenschutzerklärung.

Datenschutzerklärung

1. Betreiber der Website

Die Plattform itboard.ch wird betrieben von:

itboard.chMarco RuchHintere Bahnhofstrasse 505000 AarauSchweiz

2. Vertretungsberechtigte Person

Marco Ruch, Gründer und Geschäftsführer von itboard.ch. Sämtliche rechtsverbindlichen Erklärungen sind ausschliesslich an die unter Ziffer 3 angegebene Kontaktadresse zu richten.

3. Kontakt

Für allgemeine Anfragen, Support, Pressekontakte oder rechtliche Korrespondenz erreichen Sie uns über folgende Wege:

Kontaktformular: www.itboard.ch/kontakt

Anfragen werden in der Regel innerhalb von zehn Arbeitstagen beantwortet. Fristgebundene Mitteilungen sollten zusätzlich auf dem Postweg an die genannte Adresse erfolgen.

4. Haftungsausschluss

Die Inhalte von itboard.ch werden mit grösstmöglicher Sorgfalt erstellt und laufend aktualisiert. Der Betreiber übernimmt jedoch keine Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der bereitgestellten Inhalte. Eine Haftung für Schäden, die aus der Nutzung der Plattform oder dem Vertrauen auf deren Inhalte entstehen, ist, soweit gesetzlich zulässig, ausgeschlossen.

Stelleninserate werden durch die jeweiligen Inserenten eingestellt; eine inhaltliche Prüfung jedes einzelnen Inserats findet nicht statt. Bewerber sind gehalten, Angebote vor einer Bewerbung eigenständig zu plausibilisieren.

5. Hinweis zu Gehaltsdaten

Die auf der Plattform veröffentlichten Gehaltsdaten und Gehaltsrechner dienen ausschliesslich Orientierungszwecken. Sie basieren auf Auswertungen öffentlich zugänglicher Quellen, eigenen Erhebungen und Modellrechnungen und stellen ausdrücklich keine verbindliche Gehaltsauskunft, Empfehlung oder Zusicherung dar.

Tatsächliche Gehälter ergeben sich aus den individuellen Vertragsverhandlungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und können erheblich von den hier dargestellten Werten abweichen.

Diese Website enthält Links zu externen Websites Dritter, auf deren Inhalte der Betreiber keinen Einfluss hat. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter verantwortlich. Eine permanente inhaltliche Kontrolle der verlinkten Seiten ist ohne konkrete Anhaltspunkte einer Rechtsverletzung nicht zumutbar.

7. Urheberrecht

Die durch den Betreiber erstellten Inhalte und Werke auf dieser Website unterliegen dem Schweizer Urheberrecht. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung ausserhalb der Grenzen des Urheberrechts bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers.

Beiträge Dritter, insbesondere Logos, Firmenbeschreibungen und Stelleninserate, werden im Rahmen der vom jeweiligen Inserenten eingeräumten Nutzungsrechte verwendet. Markenrechte verbleiben beim jeweiligen Inhaber.

8. Datenschutz

Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in der separaten Datenschutzerklärung.

9. Anwendbares Recht & Gerichtsstand

Auf sämtliche Rechtsverhältnisse zwischen dem Betreiber und den Nutzern der Plattform findet ausschliesslich schweizerisches Recht unter Ausschluss der Kollisionsnormen Anwendung. Ausschliesslicher Gerichtsstand ist, soweit gesetzlich zulässig, der Sitz des Betreibers in der Schweiz.