ITBoard Marktreport
Der Schweizer
Gehaltsreport
IT-Fachkräfte in der Schweiz gehören zu den bestbezahlten in Europa. Unser Gehaltsreport analysiert 23 IT-Rollen in 20 Schweizer Städten und zeigt, dass der nationale Mid-Level-Median bei CHF 105’000 pro Jahr liegt. Senior-Positionen verdienen durchschnittlich CHF 132’870, bei einem jährlichen Wachstum von 3.3% über alle Rollen.
Rollen analysiert
23
Städte abgedeckt
20
Senior Ø
CHF 132’870
Jährl. Wachstum
3.3%
Marktkontext 2025/2026
Die hier genannten Gehaltsdaten spiegeln die Marktwerte der letzten Jahre wider. Seit Ende 2024 ist der Schweizer IT-Arbeitsmarkt jedoch spürbar in Bewegung: Nach einer Phase der Überbeschäftigung (Overhiring) haben viele Unternehmen ihre Einstellungszahlen reduziert. Gleichzeitig sorgen Effizienzgewinne durch KI-Tools dafür, dass manche Positionen weniger nachbesetzt werden. In der Praxis bedeutet das, dass Gehaltsangebote bei Neueinstellungen teilweise etwas unter den bisherigen Medianwerten liegen können, insbesondere in stark nachgefragten Bereichen wie Full Stack und DevOps. Die langfristigen Gehaltstrends bleiben positiv, die aktuelle Verhandlungsposition hat sich aber leicht zugunsten der Arbeitgeber verschoben. Wir empfehlen, die Daten als solide Orientierung zu nutzen und bei konkreten Verhandlungen die aktuelle Marktsituation zu berücksichtigen.
Gehalt nach Rolle
Mid-Level-Median-Jahresgehalt in CHF
Die bestbezahlte Rolle ist Software Architekt mit einem Mid-Level-Median von CHF 128’000. Am unteren Ende liegt PHP Entwickler mit CHF 88’000, dennoch ein überdurchschnittliches Gehalt im europäischen Vergleich. Die höchste Nachfrage besteht für AI / ML Engineer (Score 95/100), während AI / ML Engineer mit +7.5% das stärkste jährliche Wachstum verzeichnen.
Entwicklung & Prognose 2026
Top 5 bestbezahlte Rollen · 2021–2025 + vorsichtige Prognose
* 2026 = vorsichtige Prognose (ca. 35% des bisherigen Wachstums)
Nach Stadt
Bereinigter Mid-Level IT-Median
“AI / ML Engineer verzeichnen mit +7.5% das stärkste Gehaltswachstum in der Schweiz. Kein anderer IT-Beruf wächst schneller.”
Alle Rollen im Detail
Die folgende Tabelle zeigt die Median-Gehälter aller 23 analysierten IT-Rollen nach Erfahrungsstufe. Klicken Sie auf eine Rolle, um die detaillierte Gehaltsanalyse mit Städtevergleich und Perzentil-Daten zu sehen.
| Rolle | Junior | Mid-Level | Senior | Wachstum | Nachfrage |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Architekt | 95’000 | 128’000 | 162’000 | +3.8% | 70% |
| AI / ML Engineer | 88’000 | 118’000 | 155’000 | +7.5% | 95% |
| Scala Entwickler | 88’000 | 115’000 | 145’000 | +1.2% | 42% |
| Projektleiter | 82’000 | 115’000 | 148’000 | +3.5% | 75% |
| Go Entwickler | 85’000 | 112’000 | 142’000 | +5.1% | 78% |
| Java Entwickler | 85’000 | 110’000 | 135’000 | +3.2% | 82% |
| C++ Entwickler | 82’000 | 108’000 | 138’000 | +1.5% | 58% |
| DevOps Engineer | 85’000 | 108’000 | 135’000 | +4.8% | 85% |
| Product Owner | 78’000 | 108’000 | 138’000 | +4% | 78% |
| Data Engineer | 82’000 | 108’000 | 138’000 | +5.5% | 87% |
| C# / .NET Entwickler | 80’000 | 106’000 | 133’000 | +2.5% | 76% |
| Python Entwickler | 78’000 | 105’000 | 132’000 | +4.2% | 89% |
| TypeScript Entwickler | 78’000 | 102’000 | 130’000 | +4.5% | 91% |
| Full Stack Entwickler | 78’000 | 102’000 | 130’000 | +3.8% | 92% |
| React Entwickler | 77’000 | 100’000 | 128’000 | +3.5% | 90% |
| JavaScript Entwickler | 75’000 | 98’000 | 125’000 | +2.8% | 86% |
| iOS Entwickler | 78’000 | 98’000 | 128’000 | +2.5% | 65% |
| Angular Entwickler | 75’000 | 97’000 | 124’000 | +1.8% | 70% |
| Android Entwickler | 76’000 | 96’000 | 125’000 | +2.8% | 63% |
| Vue.js Entwickler | 73’000 | 95’000 | 120’000 | +2.2% | 62% |
| UX/UI Designer | 68’000 | 88’000 | 115’000 | +3% | 80% |
| QA Engineer | 68’000 | 88’000 | 118’000 | +2% | 74% |
| PHP Entwickler | 68’000 | 88’000 | 112’000 | +0.5% | 40% |
Aktuelle Stellen mit Gehaltsangabe
Aktuelle IT-Stellenangebote in der Schweiz, bei denen das Gehalt direkt in der Ausschreibung angegeben ist. Ideal für eine transparente Jobsuche mit Gehaltsvergleich.
SAP SuccessFactors Modulberater:in
Die Schweizerische Post
Business Analyst:in Personalplanung
Die Schweizerische Post
M365 Spezialist:in
Die Schweizerische Post
Microsoft 365 SharePoint Developer
Die Schweizerische Post
Technical Product Owner Point-of-Sale System
Die Schweizerische Post
Fullstack .NET Software Engineer
Die Schweizerische Post
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Woher stammen die Gehaltsdaten?
+
Die Gehaltsdaten wurden aus mehreren seriösen Quellen zusammengetragen und gegengeprüft, darunter PayScale, Glassdoor, ch.talent.com, Robert Half, Hays, SwissLinx und weitere Schweizer Gehaltsberichte (Stand 2025–2026).
Was ist das durchschnittliche IT-Gehalt in der Schweiz?
+
Das durchschnittliche IT-Gehalt in der Schweiz liegt für Mid-Level-Positionen bei rund CHF 105’000 pro Jahr. Senior-Positionen verdienen durchschnittlich CHF 132’870 pro Jahr.
Welche IT-Rolle hat das höchste Gehalt?
+
Software Architekt haben mit einem Mid-Level-Median von CHF 128’000 das höchste Gehalt. Im Senior-Bereich führen Software Architekt mit CHF 162’000.
Wie stark wachsen IT-Gehälter in der Schweiz?
+
Das durchschnittliche jährliche Gehaltswachstum über alle 23 analysierten Rollen beträgt 3.3%. Am schnellsten wachsen die Gehälter für AI / ML Engineer mit +7.5% pro Jahr.
In welcher Stadt verdienen IT-Fachkräfte am meisten?
+
Zug und Zürich bieten die höchsten IT-Gehälter der Schweiz, mit Multiplikatoren von ×1.02 bzw. ×1.00. Städte in ländlicheren Kantonen liegen typischerweise 10–16% unter dem Zürcher Niveau.
Was ist der Unterschied zwischen Durchschnitt und Median?
+
Der Durchschnitt ist die Summe aller Gehälter geteilt durch deren Anzahl. Der Median ist der Wert, bei dem genau 50% mehr und 50% weniger verdienen. Da einzelne sehr hohe Gehälter den Durchschnitt nach oben ziehen können, ist der Median oft die bessere Vergleichsgrösse.
Unternehmen mit transparenten Gehältern
Schweizer IT-Arbeitgeber, die Gehaltstransparenz leben und Lohnangaben in ihren Stelleninseraten veröffentlichen.
Helsana Versicherungen AG
Versicherung
PostFinance
Finanzen
Axpo Holding AG
Energie
10x Partners
IT-Consulting (Data & AI)