Schweizer IT-Standorte Kartenübersicht

20 Städte

IT-Standorte Schweiz: Jobs, Gehälter & Kosten

Wo Tech zu Hause ist: Jobs, Gehälter und Lebensqualität im direkten Städtevergleich.

Offene IT-Jobs

234

Standorte

20

Median Gehalt

CHF 105’000

Top Standort

Zug

IT-Jobs und Gehälter nach Standort

Sortiert nach Tech-Hub-Score. Jede Karte zeigt aktuelle Jobzahlen, das Gehaltsniveau relativ zu Zürich und die lokalen Lebenshaltungskosten.

Kanton Zürich

Zürich

Zürich

95/100

Jobs

154

Gehalt ×

1.00

Kosten

120

Mid-Level Median: CHF 102’000

Kanton Basel

Basel

Basel

82/100

Jobs

17

Gehalt ×

0.96

Kosten

112

Mid-Level Median: CHF 97’920

Kanton Genf

Genf

Genf

78/100

Jobs

5

Gehalt ×

0.98

Kosten

122

Mid-Level Median: CHF 99’960

Kanton Bern

Bern

Bern

75/100

Jobs

33

Gehalt ×

0.94

Kosten

108

Mid-Level Median: CHF 95’880

Kanton Zug

Zug

Zug

72/100

Jobs

7

Gehalt ×

1.02

Kosten

118

Mid-Level Median: CHF 104’040

Kanton Waadt

Lausanne

Waadt

70/100

Jobs

2

Gehalt ×

0.95

Kosten

115

Mid-Level Median: CHF 96’900

Kanton Zürich

Winterthur

Zürich

60/100

Jobs

1

Gehalt ×

0.93

Kosten

105

Mid-Level Median: CHF 94’860

Kanton Luzern

Luzern

Luzern

55/100

Jobs

2

Gehalt ×

0.91

Kosten

106

Mid-Level Median: CHF 92’820

Kanton Aargau

Baden

Aargau

52/100

Jobs

2

Gehalt ×

0.92

Kosten

104

Mid-Level Median: CHF 93’840

Kanton St. Gallen

St. Gallen

St. Gallen

48/100

Jobs

Gehalt ×

0.88

Kosten

98

Mid-Level Median: CHF 89’760

Kanton Aargau

Aarau

Aargau

45/100

Jobs

6

Gehalt ×

0.90

Kosten

100

Mid-Level Median: CHF 91’800

Kanton Tessin

Lugano

Tessin

40/100

Jobs

Gehalt ×

0.86

Kosten

96

Mid-Level Median: CHF 87’720

Kanton Freiburg

Freiburg

Freiburg

38/100

Jobs

Gehalt ×

0.89

Kosten

99

Mid-Level Median: CHF 90’780

Kanton Solothurn

Olten

Solothurn

35/100

Jobs

1

Gehalt ×

0.88

Kosten

97

Mid-Level Median: CHF 89’760

Kanton Solothurn

Solothurn

Solothurn

34/100

Jobs

Gehalt ×

0.88

Kosten

98

Mid-Level Median: CHF 89’760

Kanton Schaffhausen

Schaffhausen

Schaffhausen

33/100

Jobs

Gehalt ×

0.87

Kosten

97

Mid-Level Median: CHF 88’740

Kanton Bern

Biel

Bern

32/100

Jobs

Gehalt ×

0.87

Kosten

96

Mid-Level Median: CHF 88’740

Kanton Graubünden

Chur

Graubünden

30/100

Jobs

4

Gehalt ×

0.86

Kosten

95

Mid-Level Median: CHF 87’720

Kanton Bern

Thun

Bern

28/100

Jobs

Gehalt ×

0.87

Kosten

97

Mid-Level Median: CHF 88’740

Kanton Wallis

Sitten

Wallis

25/100

Jobs

Gehalt ×

0.84

Kosten

92

Mid-Level Median: CHF 85’680

Median-Gehalt und Kosten im Städtevergleich

Alle 20 Standorte nach Gehaltsniveau sortiert. Multiplikator ×1.00 = Zürcher Referenzniveau.

#StadtKantonJobsGehalt ×KostenHub-Score
1ZugZug7×1.02118
72
2ZürichZürich154×1.00120
95
3GenfGenf5×0.98122
78
4BaselBasel17×0.96112
82
5LausanneWaadt2×0.95115
70
6BernBern33×0.94108
75
7WinterthurZürich1×0.93105
60
8BadenAargau2×0.92104
52
9LuzernLuzern2×0.91106
55
10AarauAargau6×0.90100
45
11FreiburgFreiburg×0.8999
38
12St. GallenSt. Gallen×0.8898
48
13OltenSolothurn1×0.8897
35
14SolothurnSolothurn×0.8898
34
15BielBern×0.8796
32
16SchaffhausenSchaffhausen×0.8797
33
17ThunBern×0.8797
28
18LuganoTessin×0.8696
40
19ChurGraubünden4×0.8695
30
20SittenWallis×0.8492
25

Welcher IT-Standort passt zu dir?

Die Schweiz bietet IT-Fachkräften eine einzigartige Ausgangslage: ein polyzentrischer Arbeitsmarkt, in dem mehrere Städte als eigenständige Tech-Hubs funktionieren. Anders als in vielen Ländern, wo sich die Tech-Branche auf eine einzige Metropole konzentriert, verteilt sich das Schweizer IT-Ökosystem auf mehrere starke Standorte mit unterschiedlichen Schwerpunkten.

Zürich und Zug: Die Premium-Liga

Zürich ist der unangefochtene Spitzenreiter mit den meisten IT-Jobs, den höchsten Gehältern und der grössten Dichte an Tech-Firmen, Banken und internationalen Konzernen. Google, Meta, Apple und Microsoft haben hier ihre europäischen Engineering-Zentren. Zug ergänzt als Crypto Valley mit niedrigen Steuern und einer wachsenden Blockchain-Szene. Die Kehrseite: Lebenshaltungskosten auf Rekordniveau.

Basel, Bern, Genf: Starke Alternativen

Basel profitiert vom Pharma-Tech-Crossover (Roche, Novartis) und einer wachsenden Data-Science-Szene. Bern ist das GovTech-Zentrum der Schweiz mit starker Nachfrage in den Bereichen E-Government, Sicherheit und öffentliche IT-Infrastruktur. Genf bietet durch internationale Organisationen (UN, CERN, WTO) ein einzigartiges, internationales Tech-Umfeld.

Aufstrebende Hubs: Lausanne, Luzern, Winterthur

Lausanne wächst als Tech-Standort dank dem EPFL-Ökosystem und einer lebendigen Startup-Szene. Winterthur und Luzern bieten ein gutes Verhältnis von Gehalt zu Lebensqualität und werden zunehmend von Remote-First-Firmen und Scale-ups entdeckt.

Smarter Pendeln: Der Mittelland-Gürtel

Städte wie Aarau, Baden, Olten und Solothurn bieten 10–16% niedrigere Lebenshaltungskosten als Zürich bei gleichzeitig guter Pendelanbindung (25–40 Min.). Wer Remote- oder Hybrid-Modelle nutzt, findet hier oft das beste Preis-Leistungs-Verhältnis für die IT-Karriere in der Schweiz.

Häufige Fragen zu IT-Standorten

Welche Schweizer Stadt hat die meisten IT-Jobs?

Zürich ist mit Abstand der grösste IT-Arbeitsmarkt der Schweiz, gefolgt von Bern, Basel und Genf. Im Grossraum Zürich sind die meisten Schweizer Tech-Firmen, Banken und internationalen Konzerne angesiedelt.

Wo sind die IT-Gehälter am höchsten?

Zug (×1.02) und Zürich (×1.00) bieten die höchsten IT-Gehälter, mit einem Mid-Level-Median von rund CHF 105’000. Genf und Basel folgen. Kleinere Städte liegen 10–16% unter dem Zürcher Niveau.

Lohnt sich ein Umzug nach Zürich für IT-Fachkräfte?

Zürich bietet die meisten Jobs und Top-Gehälter, hat aber auch den höchsten Lebenshaltungsindex (120). Städte wie Baden, Winterthur oder Aarau bieten mit dem Hybrid-Arbeitsmodell eine attraktive Alternative mit niedrigeren Kosten.

Welche Städte sind aufstrebende Tech-Hubs?

Lausanne (EPFL-Ökosystem), Zug (Crypto Valley) und Luzern wachsen stark. Basel profitiert vom Pharma-Tech-Crossover, Bern vom GovTech-Bereich.

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· Quellen: BFS, PayScale, Glassdoor, ch.talent.com, Robert Half, Hays