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17 Rollen · aktualisiert täglich

IT-Rollen & Berufe in der Schweiz

Finde IT-Jobs nach Beruf statt nach Technologie: 17 Rollen mit 357 aktuellen Stellen, gefragten Skills und Gehältern – von Data Engineer bis DevOps.Jede Rolle zeigt dir live, wie viele Stellen offen sind, welche Skills in den Inseraten wirklich verlangt werden und was du verdienen kannst: mit Gehaltsband für Junior, Mid und Senior, den wichtigsten Städten und dem direkten Absprung auf die passenden Jobs.
357
offene Stellen
54
Arbeitgeber
15
Städte
1256
gefragte Skills

Entwicklung

2 Rollen
Softwareentwicklung ist das grösste Berufsfeld der Schweizer IT. Vom Frontend über das Backend bis zum gesamten Stack bauen diese Rollen die Anwendungen, mit denen Banken, Versicherer, Industrie und Verwaltung täglich arbeiten. Java, C# und TypeScript prägen den Markt, Cloud-Deployment und CI/CD gehören zunehmend zum Standard.

Fullstack Developer

29 Jobs
Fullstack Developer arbeiten über den gesamten Stack, vom Frontend im Browser bis zum Backend, zur API und zur Datenbank. Sie sind gefragte Generalisten in Schweizer Produktteams und Scale-ups.
JavaAngularTypeScriptReactKubernetes
⌀ 102’000

Software Engineer / Developer

86 Jobs
Software Engineers entwerfen, entwickeln und betreiben Software. Es ist die breiteste und am stärksten nachgefragte Rolle auf dem Schweizer IT-Arbeitsmarkt und deckt Backend, Frontend und Fullstack ab.
JavaC#KubernetesSQLPython
⌀ 105’000

Daten & AI

2 Rollen
Daten sind der Rohstoff moderner Entscheidungen. Data Engineers bauen die Plattformen und Pipelines, ML- und AI-Engineers bringen Modelle bis in den produktiven Betrieb. Mit der Integration generativer AI in Produkte und Prozesse wächst dieses Feld in der Schweiz derzeit am schnellsten.

ML / AI Engineer

22 Jobs
ML- und AI-Engineers bringen Machine-Learning-Modelle von der Idee in den produktiven Betrieb. Sie verbinden Data Science mit Software-Engineering und sorgen dafür, dass Modelle in der Schweiz zuverlässig, skalierbar und compliant laufen.
PythonSQLGCPMachine LearningTypeScript
⌀ 112’000

Data Engineer

31 Jobs
Data Engineers bauen und betreiben die Datenplattformen, auf denen Analytics, Reporting und Machine Learning aufsetzen. Sie sorgen dafür, dass Daten in Schweizer Unternehmen verlässlich, sauber und skalierbar verfügbar sind.
PythonSQLKubernetesCI/CDAzure
⌀ 114’000

Infrastruktur & Betrieb

6 Rollen
Diese Rollen halten die IT am Laufen: vom Service Desk über System- und Cloud-Engineering bis zum Modern Workplace. Der Wandel von lokalen Rechenzentren zu hybriden Cloud-Umgebungen prägt das Feld und macht Automatisierung mit Kubernetes, Terraform und PowerShell zur Kernkompetenz.

DevOps Engineer

56 Jobs
DevOps Engineers verbinden Entwicklung und Betrieb. Sie bauen CI/CD-Pipelines, automatisieren Infrastruktur als Code und betreiben Container-Plattformen, damit Software in der Schweiz schnell und zuverlässig ausgeliefert wird.
KubernetesCI/CDTerraformPythonAzure
⌀ 112’000

Cloud Engineer / Architect

40 Jobs
Cloud Engineers planen, bauen und betreiben Cloud-Infrastruktur auf Azure, AWS oder GCP. Sie sorgen dafür, dass Anwendungen in der Schweiz skalierbar, sicher und kosteneffizient in der Cloud laufen.
AzureTerraformCI/CDKubernetesAWS
⌀ 112’000

Modern Workplace / M365 Engineer

28 Jobs
Modern Workplace Engineers gestalten den digitalen Arbeitsplatz rund um Microsoft 365. Sie sorgen dafür, dass Mitarbeitende in Schweizer Unternehmen sicher, produktiv und gut verwaltet zusammenarbeiten.
Microsoft 365TeamsSharePointIntuneExchange Online

Application Manager / Support

22 Jobs
Application Manager verantworten Betrieb und Weiterentwicklung von Geschäftsanwendungen. Sie sind die Brücke zwischen Fachbereich, Betrieb und Herstellern und sorgen dafür, dass zentrale Applikationen in Schweizer Unternehmen stabil laufen.
ITILLinuxSQLOracleTeamcenter

System Engineer / Administrator

62 Jobs
System Engineers planen, betreiben und automatisieren die IT-Infrastruktur. Sie sind das Rückgrat jeder IT-Organisation und sorgen in Schweizer Unternehmen für stabilen und sicheren Betrieb von Servern, Netzwerk und Diensten.
Windows ServerPowerShellActive DirectoryLinuxPython
⌀ 95’000

IT Support / Service Desk

20 Jobs
IT-Support und Service Desk sind die erste Anlaufstelle für Anwenderinnen und Anwender. In Schweizer Unternehmen sorgen sie dafür, dass Mitarbeitende schnell wieder arbeitsfähig sind und IT-Probleme zuverlässig gelöst werden.
ITILMicrosoft 365Active DirectoryTeamsSharePoint
⌀ 75’000

Architektur & Beratung

2 Rollen
Architektur- und Beratungsrollen verbinden Technologie mit Geschäftsstrategie. Architects entwerfen tragfähige Gesamtlösungen, SAP-Beraterinnen und -Berater bilden Geschäftsprozesse in den zentralen Unternehmenssystemen ab. Gefragt sind langjährige Erfahrung und die Fähigkeit, Entscheidungen verständlich zu machen.

Software / Solution Architect

35 Jobs
Software- und Solution Architects entwerfen die technische Gesamtlösung. Sie treffen strategische Technologie-Entscheidungen und bilden die Brücke zwischen Business-Anforderungen und Entwicklung in grossen Schweizer Organisationen.
AzureJavaMicroservicesPythonAngular
⌀ 128’000

SAP Consultant / Developer

20 Jobs
SAP-Berater und SAP-Entwickler implementieren und betreuen SAP-Lösungen. Mit der laufenden Umstellung auf S/4HANA ist SAP-Know-how in der Schweiz stark und stabil gefragt.
SAPS/4HANAABAPSAP S/4HANAERP

Security & Quality

2 Rollen
Sicherheit und Qualität sind in der regulierten Schweiz Chefsache. Security Engineers schützen Systeme, Daten und Identitäten, QA-Engineers verankern automatisiertes Testen fest im Entwicklungsprozess. Beide Felder wachsen stabil, getrieben von Regulierung, Cloud-Migration und steigenden Kundenerwartungen.

Security Engineer / Analyst

37 Jobs
Security Engineers schützen Systeme, Daten und Identitäten vor Bedrohungen. In der stark regulierten Schweiz sorgen sie dafür, dass Unternehmen technisch und organisatorisch gegen Cyberangriffe abgesichert sind.
Cyber SecurityAzureIAMActive DirectoryPython

QA / Test Engineer

11 Jobs
QA- und Test-Engineers sichern die Qualität von Software. Mit automatisierten Tests und durchdachten Teststrategien sorgen sie dafür, dass Anwendungen in Schweizer Tech-Teams zuverlässig und fehlerarm ausgeliefert werden.
CI/CDPlaywrightJavaPythonJIRA
⌀ 98’000

Management & Product

3 Rollen
An der Schnittstelle von Business und IT übersetzen diese Rollen Bedürfnisse in Lösungen: Business Analysts präzisieren Anforderungen, Product Owner priorisieren den Produktnutzen, Projektleiterinnen und Projektleiter steuern Vorhaben klassisch, agil oder hybrid zum Ziel.

Business Analyst

23 Jobs
Business Analysts übersetzen fachliche Bedürfnisse in umsetzbare Anforderungen. Sie sind die Brücke zwischen Business und IT und eine zentrale Schnittstellenrolle in Schweizer Banken, Versicherern und Verwaltungen.
BPMNScrumUMLAISQL

Product Owner / Manager

19 Jobs
Product Owner verantworten ein Produkt aus Nutzer- und Geschäftssicht. Sie priorisieren das Backlog und führen das Team durch die Wertschöpfung, eine zentrale Rolle in der agilen Produktentwicklung Schweizer Unternehmen.
AgileScrumJiraSAFeITIL
⌀ 108’000

IT Project Manager

30 Jobs
IT-Projektleiterinnen und Projektleiter planen und steuern IT-Projekte. Sie verantworten Termine, Budget, Ressourcen und Stakeholder und führen Vorhaben in Schweizer Unternehmen klassisch oder agil zum Erfolg.
ProjektleitungAgileScrumServiceNowDevOps
⌀ 115’000

IT-Berufe in der Schweiz: Einstieg, Gehalt und Karriere

Der Schweizer IT-Arbeitsmarkt sucht quer durch alle Branchen: von Banken und Versicherungen über Pharma und Industrie bis zur öffentlichen Hand. Wer nach Beruf statt nach Technologie sucht, findet schneller die richtige Stelle. Jede Rolle oben bündelt aktuelle Jobs, die dort wirklich gefragten Skills und die realistischen Gehaltsbänder für Junior-, Mid- und Senior-Profile.Die Übersicht ist bewusst nach Berufsbildern statt nach Technologien gegliedert. Innerhalb einer Familie sind viele Skills übertragbar: Ein Wechsel von der Systemtechnik in die Cloud, vom Support in den Modern Workplace oder vom Testing in die Security ist ein üblicher Karriereschritt. Jede Rollenseite zeigt dir deshalb auch die verwandten Rollen und was sie unterscheidet.

Ausbildung und Wege in die IT

In kaum einem Land ist der Weg in die IT so durchlässig wie in der Schweiz. Die vierjährige Lehre als Informatiker/in EFZ, in den Fachrichtungen Applikationsentwicklung oder Plattformentwicklung, führt direkt in den Beruf, ebenso die Ausbildung als ICT-Fachfrau/-mann EFZ im Support. Dazu kommen die Studiengänge an Fachhochschulen, Universitäten und der ETH sowie die praxisnahe Höhere Fachschule.Auch der Quereinstieg ist etabliert: über Bootcamps, Zertifikate und ein eigenes Projektportfolio, besonders in der Entwicklung, im Testing und im Support. Berufsbegleitende CAS-Programme und Herstellerzertifikate von Microsoft, AWS oder SAP halten das Profil danach aktuell. Für den Einstieg führen Lehrstellen und Praktika direkt in die Praxis; mit dem kostenlosen CV-Generator erstellst du dazu in wenigen Minuten einen sauberen, ATS-tauglichen Lebenslauf.

Was verdient man in der IT?

Die Löhne gehören zu den höchsten in Europa, unterscheiden sich aber deutlich nach Rolle, Erfahrung und Region. Im Support beginnen Einstiegsgehälter häufig zwischen CHF 70’000 und 90’000. Engineering-Rollen erreichen im Mid-Level meist CHF 95’000 bis 125’000, während Security-, Architektur- und SAP-Profile mit Erfahrung auf CHF 130’000 bis 150’000 und mehr kommen. Zürich, Zug und Genf zahlen tendenziell am besten. Die detaillierten Bänder pro Rolle findest du auf den Rollenseiten und im Gehaltsrechner.

Trends auf dem Schweizer IT-Arbeitsmarkt

Drei Entwicklungen prägen den Markt. Erstens verlagern Banken, Versicherer und die öffentliche Hand ihre Systeme konsequent in die Cloud, meist zu Azure, was Cloud-, DevOps- und Security-Profile dauerhaft gefragt macht. Zweitens integrieren Unternehmen generative AI in Produkte und Prozesse und suchen dafür Daten- und ML-Engineers. Drittens verschärfen Regulierung und Bedrohungslage die Anforderungen an die IT-Sicherheit. Dazu kommt ein struktureller Fachkräftemangel, der gut ausgebildeten Profilen eine starke Verhandlungsposition gibt, sowie ein hoher Anteil an Inseraten mit Remote- oder Hybrid-Option.

So funktioniert diese Übersicht

Hinter den Zahlen steckt das Live-Jobboard von itboard.ch. Jedes Inserat wird automatisch anhand von Titel und geforderten Skills einer oder mehreren Rollen zugeordnet. Du siehst pro Rolle also nicht nur eine Beschreibung, sondern den tatsächlichen Markt: wie viele Stellen offen sind, welche Skills Arbeitgeber verlangen und was bezahlt wird.
Zum JobboardGehaltsrechnerCV erstellenLehrstellenPraktikumsstellen

Häufige Fragen zu IT-Rollen

Welche IT-Rollen gibt es in der Schweiz?

Die Übersicht oben gliedert die wichtigsten Berufsbilder in sechs Familien: Entwicklung, Daten & AI, Infrastruktur & Betrieb, Architektur & Beratung, Security & Quality sowie Management & Product. Jede Rollenseite zeigt dir aktuelle Stellen, die dort gefragtesten Skills und typische Aufgaben. Die Auswahl wächst laufend.

Welche IT-Berufe sind aktuell am gefragtesten?

Über die letzten Jahre zeigt sich ein stabiles Muster: Softwareentwicklung, Cloud und DevOps sowie Datenrollen stellen den grössten Teil der offenen Stellen. Die Zahl neben jeder Rolle zeigt den Live-Stand auf unserem Jobboard. So siehst du sofort, wo Schweizer Arbeitgeber gerade einstellen.

Wie werden die Stellen den Rollen zugeordnet?

Automatisch: Jedes Inserat wird anhand von Jobtitel und geforderten Skills klassifiziert. Passt eine Stelle zu mehreren Rollen, erscheint sie bei allen passenden, zum Beispiel ein Fullstack-Inserat auch unter Software Engineering. In der Gesamtzahl oben zählt jede Stelle trotzdem nur einmal.

Woher stammen die Gehaltsangaben?

Aus unseren laufend gepflegten Schweizer Gehaltsdaten. Angezeigt wird der Median des Brutto-Jahresgehalts für Profile mit einigen Jahren Erfahrung. Auf den Rollenseiten findest du zusätzlich die Spannen für Junior, Mid und Senior. Für eine persönliche Einschätzung nutzt du am besten den Gehaltsrechner.

Was bringt die Suche nach Rolle statt nach Technologie?

Jobtitel sind in der IT uneinheitlich. Dieselbe Stelle heisst je nach Firma Software Engineer, Applikationsentwickler oder Fullstack Developer. Die Rollenseiten bündeln diese Varianten, damit dir keine passende Stelle entgeht. Suchst du gezielt nach einer Technologie, bleibt die Skill-Suche auf dem Jobboard der schnellste Weg.

Wie aktuell sind die Zahlen auf dieser Seite?

Alle Stellenzahlen stammen direkt vom Jobboard von itboard.ch und werden laufend aktualisiert. Abgelaufene oder deaktivierte Inserate zählen nicht mit.

Wie gelingt der Einstieg in die IT ohne Berufserfahrung?

Über eine Lehre, ein Praktikum oder eine Junior-Stelle. Auf itboard.ch findest du eigene Übersichten für Lehrstellen und Praktikumsstellen. Ein sauberer, ATS-tauglicher Lebenslauf erhöht deine Chancen deutlich. Mit dem kostenlosen CV-Generator erstellst du ihn in wenigen Minuten.