Management & Product · Rolle
Product Owner / Manager Jobs in der Schweiz
Product Owner verantworten ein Produkt aus Nutzer- und Geschäftssicht. Sie priorisieren das Backlog und führen das Team durch die Wertschöpfung, eine zentrale Rolle in der agilen Produktentwicklung Schweizer Unternehmen.
Was macht ein Product Owner / Manager?
Product Owner definieren Produktvision und Roadmap und übersetzen sie in ein priorisiertes Backlog. Sie schneiden Anforderungen in umsetzbare Arbeitspakete, treffen Trade-off-Entscheidungen zwischen Nutzen und Aufwand und vertreten die Interessen der Nutzer.
Im Tagesgeschäft arbeiten sie eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, klären Fragen, nehmen Ergebnisse ab und stimmen sich mit Stakeholdern ab. Sie sorgen dafür, dass das Team am Wichtigsten arbeitet und kontinuierlich Wert liefert.
Mit der Verbreitung agiler Methoden sind Product Owner in der Schweiz breit gefragt, von Banken und Versicherern bis zu Tech-Unternehmen. Gesucht sind Profile, die Produktdenken, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Prioritäten mitbringen.
Gefragte Skills · aus 13 Inseraten
Gehalt
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13 Stellen
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Häufige Fragen
Mid-Level-Gehälter liegen häufig zwischen CHF 110’000 und 130’000, mit Senior- und Lead-Rollen darüber.
Technisches Grundverständnis hilft stark. Gefordert sind aber vor allem Produktdenken, Priorisierung und enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.
Der Product Owner ist eine Rolle aus Scrum mit Fokus auf Backlog und Team. Product Manager denken oft breiter über Markt und Strategie. In der Praxis überschneiden sich die Rollen.
Zertifikate wie Professional Scrum Product Owner oder Certified Scrum Product Owner sind in der Schweiz verbreitet.
Häufig über Rollen wie Business Analyst, Projektleiter oder aus dem Fachbereich heraus, oft ergänzt durch eine agile Zertifizierung.