Praktikum Java Kotlin

Wer wir sind

Wir sind Techies aus Leidenschaft. In interdisziplinären und agilen Teams kreieren wir innovative Lösungen für unsere Kunden aus den Bereichen Banking, Insurance, Government, Transport, Industrie und Retail. Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen. Du willst nicht nur programmieren, sondern Software entwickeln, die im Alltag unserer Kunden eingesetzt wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Praktikant:in bei ti&m bist du vom ersten Tag an Teil des Teams und arbeitest an echten Softwarelösungen für unsere Kunden. Du übernimmst Verantwortung und lernst, moderne KI-Tools gezielt in der Softwareentwicklung einzusetzen. Unser Praktikum dauert bewusst sechs Monate. So hast du genügend Zeit, dich einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Einblick in die professionelle Softwareentwicklung zu gewinnen. Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

Was dich erwartet

Als Praktikant:in bei ti&m bist du vom ersten Tag an Teil des Teams und arbeitest an echten Softwarelösungen für unsere Kunden. Du übernimmst Verantwortung und lernst, moderne KI-Tools gezielt in der Softwareentwicklung einzusetzen.

• Du arbeitest von Anfang an echten Kundenprojekten mit und begleitest Lösungen von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz
• Du entwickelst Backend-Services mit Java oder Kotlin und Spring Boot und lernst, wie moderne Unternehmensanwendungen entstehen
• Du realisierst moderne Frontend-Anwendungen mit Angular oder React und erhältst Einblicke in die Entwicklung durchgängiger Applikationen
• Du setzt moderne KI-Tools gezielt im Entwicklungsalltag ein und lernst, wie sie Softwareentwicklung sinnvoll unterstützen können
• Du erhältst Einblicke in Softwarearchitektur, API-Design und die Entwicklung wartbarer und skalierbarer Anwendungen
• Du nimmst an Code Reviews teil, schreibst automatisierte Tests und entwickelst ein Verständnis für qualitativ hochwertige Softwareentwicklung
• Du lernst moderne Entwicklungs-, Test- und Deployment-Prozesse kennen und erhältst Einblicke in CI/CD und den Betrieb von Anwendungen
• Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit erfahrenen Engineers zusammen und profitierst von ihrem fachlichen und praktischen Know-how

Was du mitbringst

• Du hast ein Masterstudium in Informatik abgeschlossen oder wirst dieses in Kürze abschliessen
• Du verfügst über erste praktische Erfahrungen mit Java und/oder Kotlin und bist mit objektorientierter Programmierung vertraut
• Du interessierst dich für moderne Frontend-Technologien wie Angular oder React, unabhängig davon, ob du bereits Erfahrung mitbringst oder dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest
• Du bist neugierig auf neue Technologien und möchtest den Einsatz von KI in der Softwareentwicklung praxisnah kennenlernen
• Du legst Wert auf sauberen, verständlichen und wartbaren Code und möchtest verstehen, was professionelle Softwareentwicklung ausmacht
• Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Neues auszuprobieren und dich fachlich weiterzuentwickeln
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Fähigkeiten

JavaKotlinReactSpring BootAngular

Gehaltsspanne

Auf Anfrage

Dieser Arbeitgeber nennt die Gehaltsspanne im ersten Gespräch.

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