Head of Competence Center Cloud Engineering 80 - 100% (a)

Wer wir sind

Wir von Axians Schweiz verbinden die Menschen. Axians Spezialistinnen und Spezialisten des Unternehmensbereichs IT & Managed Services begleiten unsere Kunden mit einem breiten Dienstleistungsportfolio in allen Themen rund um Digitale Transformation, Cybersicherheit, Cloud, Netzwerke und Managed IT-Services. Und das alles von der Planung, Realisierung und Projektleitung bis hin zum Support. Werde auch du Teil unserer Erfolgsgeschichte. Zusammen mit dir wollen wir weiterwachsen! Verstärke unser Team als

• Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit
• Standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich
• 25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)
• 13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
• 100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone
• Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%
• Private Unfall-Zusatzversicherung
• Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges an den Standorten Gerlafingen und Aarau
• Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter Angebote
• Brands for employees & benefits at work
• Wellbeing@Work mit Mario Kart Racing, Silent Room, Töggelikasten, Apéros und Teamevents

Was dich erwartet

In dieser zentralen Führungsfunktion übernimmst du die Verantwortung für das Competence Center Cloud Engineering. Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Kompetenzen und Services strategisch weiter und trägst massgeblich zur nachhaltigen Positionierung von Axians Somnitec AG im Markt bei. Gemeinsam mit deinem Team stellst du den zuverlässigen Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Innovation unserer Kundenplattformen sicher.

• Disziplinarische und fachliche Führung des Cloud Engineering Teams (7 Mitarbeitende)
• Coaching, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterentwicklung sowie Personal-Reporting
• Verantwortung für Rekrutierung und die strategische Personal-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung
• Förderung einer leistungsfähigen Engineering-Kultur mit hoher Service- und Kundenorientierung
• Weiterentwicklung des Service- und Leistungsportfolios gemeinsam mit der Business Line
• Sicherstellung eines nachhaltigen Wissens- und Kompetenzmanagements innerhalb des Teams
• Definition, Etablierung und Durchsetzung von fachlichen und methodischen Standards sowie Best Practices
• Förderung von Innovationen sowie Identifikation neuer Technologien und Markttrends
• Sicherstellung der Einhaltung normativer, regulatorischer und strategischer Vorgaben der Axians Somnitec AG
• Mitarbeit bei Budgetplanung, Investitionsentscheiden und strategischer Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
• Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie eines nachhaltigen organisationsweiten Wissenstransfers
• Eskalationsmanagement bei komplexen technischen oder organisatorischen Herausforderungen
• Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Governance-Modellen innerhalb des Fachbereichs
• Aktive Mitgestaltung technischer Lösungsansätze sowie Sparring-Partner bei anspruchsvollen Projekten

Was du mitbringst

• Mehrjährige Führungs- und Praxiserfahrung im Engineering- oder Infrastrukturumfeld
• Branchenerfahrung in der IT, idealerweise im Managed Services Umfeld
• Abgeschlossene höhere Fachausbildung (HF/FH) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Verständnis moderner Cloud-, Plattform- und Infrastrukturservices
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung technischer Teams und Fachbereiche
• Erfahrung im Wissens-, Kompetenz- und Talentmanagement von Vorteil
• Ausgewiesene Erfahrung in der Führung technischer Spezialist:innen
• Hohe Affinität für Standardisierung, Qualitätsmanagement und Automatisierung
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fähigkeiten

Gehaltsspanne

Auf Anfrage

Dieser Arbeitgeber nennt die Gehaltsspanne im ersten Gespräch.

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