Über uns
Arbeitgeberin innerhalb der Migros-Gruppe mit umfangreichen Benefits. Angeboten werden faire Löhne (Gütesiegel «We Pay Fair»), eine starke Migros-Pensionskasse, Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen (41-Stunden-Woche, bis ca. 40% Home Office), zusätzliche Ferien sowie die Möglichkeit von Sabbaticals. Weitere Vorteile umfassen Familienleistungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie zahlreiche Vergünstigungen und Angebote in den Bereichen Mobilität, Finanzen & Versicherungen, Freizeit & Gesundheit.
Showcase
🛠️ Tech Stack & Entwicklung
Technologien, die wir verwenden
Hardware & Entwicklungsumgebung
Kann ich die Hardware wählen? Was ist Ihr Coding-Setup (IDE, OS, Build Server, Cloud Provider)?
Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu ca. 40% Home Office; 41-Stunden-Woche.
BYOD (Bring Your Own Device)
Keine Angaben verfügbar
Karriereentwicklung
Wie kann ich mich als Entwickler bei Ihnen weiterentwickeln (Karrierewege und Lernmöglichkeiten)?
Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen (inkl. Beteiligung an Kosten für Lehrgänge und Kurse in der Migros-Klubschule). Zusätzlich bestehen Karrieremöglichkeiten wie Trainee-Programme, Nachwuchsprogramme, Quereinstieg, Lehrstellen und Schnupperangebote.
Offene Stellen
System Engineer (w/m/d)
Migros-Genossenschafts-Bund
(Senior) Application Engineer (w/m/d) - Integrierte Planung
Migros-Genossenschafts-Bund
Senior SAP Basis Architekt (w/m/d)
Migros-Genossenschafts-Bund
Software Engineer Microsoft Power Platform (w/m/d)
Migros-Genossenschafts-Bund