Detailhandel / Retail
Migros-Genossenschafts-Bund
Arbeitgeberin innerhalb der Migros-Gruppe mit umfangreichen Benefits. Angeboten werden faire Löhne (Gütesiegel «We Pay Fair»), eine starke Migros-Pensionskasse, Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen (41-Stunden-Woche, bis ca. 40% Home Office), zusätzliche Ferien sowie die Möglichkeit von Sabbaticals. Weitere Vorteile umfassen Familienleistungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie zahlreiche Vergünstigungen und Angebote in den Bereichen Mobilität, Finanzen & Versicherungen, Freizeit & Gesundheit.
Standort
Zürich
Mitarbeiter
>90000
Gegründet
1925
Typ
Logistik, Produktion
Sprache
Deutsch, Englisch, Französisch
Tech Stack
Hardware & Setup
Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu ca. 40% Home Office; 41-Stunden-Woche.
Karriereentwicklung
Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen (inkl. Beteiligung an Kosten für Lehrgänge und Kurse in der Migros-Klubschule). Zusätzlich bestehen Karrieremöglichkeiten wie Trainee-Programme, Nachwuchsprogramme, Quereinstieg, Lehrstellen und Schnupperangebote.