Kanton Bern
Product Owner Gehalt in Biel
Product Owner in Biel verdienen üblicherweise rund CHF 93’960 pro Jahr und die meisten Gehälter liegen zwischen CHF 85’692 und CHF 102’228 jährlich. Im Vergleich zum nationalen Median (CHF 108’000) liegt Biel damit 13.0% darunter, bei einem Standort-Multiplikator von ×0.87 und einem Tech Hub Score von 32/100.
Junior
CHF 67’860
Mid-Level
CHF 93’960
Senior
CHF 120’060
vs. National
-13.0%
Gehaltsstatistik für Product Owner in Biel
Die Top 25% der bestbezahlten Product Owner in Biel verdienen mehr als CHF 102’228 pro Jahr. 25% der am niedrigsten bezahlten verdienen weniger als CHF 85’692.
| Marktperzentil | Gehalt |
|---|---|
| Top 10% des Marktes | CHF 116’510 |
| Top 25% des Marktes | CHF 102’228 |
| Median-Gehalt | CHF 93’960 |
| Durchschnittliches Gehalt | CHF 91’705 |
| Untere 25% des Marktes | CHF 85’692 |
| Untere 10% des Marktes | CHF 66’900 |
Nationaler Vergleich
“Biel mit Multiplikator ×0.87 und Tech Hub Score 32/100, ein aufstrebender IT-Standort.”
Standort-Profil
Durchschnitt und Median in Biel
Das Durchschnittsgehalt für Product Owner in Biel beträgt ca. CHF 91’705 pro Jahr, während der Median bei CHF 93’960 liegt. Der Unterschied entsteht, weil einige sehr hohe Ausreisser-Gehälter den Durchschnittswert nach oben ziehen. Für einen Gehaltsvergleich empfehlen wir den Median.
Product Owner Gehälter in verschiedenen Städten
Diese Seite zeigt das Gehalt in Biel. Sie können unten eine andere Stadt auswählen, um die Gehälter zu vergleichen.
Product Owner Gehälter in anderen Städten
Weitere Rollen in Biel
| Rolle | Junior | Mid-Level | Senior |
|---|---|---|---|
| Software Architekt | 82’650 | 111’360 | 130’500 |
| Scala Entwickler | 76’560 | 100’050 | 126’150 |
| Projektleiter | 71’340 | 100’050 | 128’760 |
| Data Engineer | 71’340 | 99’180 | 120’060 |
| Go Entwickler | 73’950 | 97’440 | 123’540 |
| DevOps Engineer | 73’950 | 97’440 | 117’450 |
| AI / ML Engineer | 73’950 | 97’440 | 121’800 |
| Java Entwickler | 73’950 | 95’700 | 117’450 |
Stellenangebote
Aktuelle Product Owner Jobs in Biel
Offene Product Owner-Stellen in Biel mit passenden Skills und Technologien. Vergleichen Sie die Gehälter mit den oben genannten Marktdaten.
UI/UX ProjektleiterIn
Agenza GmbH
UI/UX DesignerIn
Agenza GmbH
(Senior) UX Designer - Fokus Logistik & Workflows (w/m/d)
Digitec Galaxus AG
Software Engineer - Rust - Product Engineering
Kraken
Data & AI Consultant
Zühlke Engineering AG
(Senior) Fullstack Software Engineer (w/m/d)
Digitec Galaxus AG
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was verdient ein Product Owner in Biel?
+
Product Owner in Biel verdienen zwischen CHF 48’316 (Junior Min) und CHF 152’332 (Senior Max) pro Jahr. Der Mid-Level-Median liegt bei CHF 93’960 jährlich.
Wie hoch ist das Durchschnittsgehalt für Product Owner in Biel?
+
Das durchschnittliche Gehalt beträgt ca. CHF 91’705 pro Jahr, der Median CHF 93’960. Da Ausreisser den Durchschnitt verzerren, empfehlen wir den Median als Vergleichswert.
Wie unterscheidet sich das Gehalt in Biel vom nationalen Durchschnitt?
+
Der Mid-Level-Median für Product Owner in Biel liegt bei CHF 93’960, das sind 13.0% unter dem nationalen Median von CHF 108’000. Biel hat einen Standort-Multiplikator von ×0.87.
Woher stammen die Gehaltsdaten?
+
Die Gehaltsdaten wurden aus mehreren seriösen Quellen zusammengetragen und gegengeprüft, darunter PayScale, Glassdoor, ch.talent.com, Robert Half, Hays, SwissLinx und weitere Schweizer Gehaltsberichte (Stand 2025–2026).
Wie hoch sind die Lebenshaltungskosten in Biel?
+
Biel (Kanton Bern) hat einen Lebenshaltungskostenindex von 96 und einen Tech Hub Score von 32/100. Die Stadt bietet ein wachsendes IT-Ökosystem bei vergleichsweise moderaten Lebenshaltungskosten.
Welche anderen IT-Rollen gibt es in Biel?
+
Neben Product Owner gibt es in Biel zahlreiche weitere IT-Positionen. Die bestbezahlte Rolle ist Software Architekt mit CHF 111’360 (Mid-Level Median).
Unternehmen
Product Owner Unternehmen in Biel
Schweizer Unternehmen, die Product Owner-Fachkräfte in Biel suchen oder passende Technologien in ihrem Tech-Stack einsetzen.
· Quellen: PayScale, Glassdoor, ch.talent.com, Robert Half, Hays, SwissLinx