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18 C# Stellen in Zürich
- IT Business Relationship Manager 100% (m/w/d)Mercedes-Benz Schweiz AGZürichHybrid100%.NET CoreAzureJiraGithub+5.NET CoreAzureJiraGithub+5
- Software Engineer (w/m/d)Digitec Galaxus AGZürichHybrid80-100%.NETC#MSSQLMongoDB+7.NETC#MSSQLMongoDB+7
Senior Data EngineerZühlke Engineering AGZürichHybrid100%PythonSQLKubernetesJava+11PythonSQLKubernetesJava+11- Platform Engineer – .NET Runtime Platform and Cloud Development EnvironmentBank Julius BärZürichHybrid100%.NETKubernetesAzureAnsible+5.NETKubernetesAzureAnsible+5
- Senior Fullstack Software Engineer - Product Recommendations (w/m/d)Digitec Galaxus AGZürichHybrid80-100%.NETC#ReactNext.js+4.NETC#ReactNext.js+4
- Software Architect - Product Recommendations (w/m/d)Digitec Galaxus AGZürichHybrid80-100%.NETC#PythonGraphQL+5.NETC#PythonGraphQL+5
- IT Sector Lead for Global Shared Services 100% (f/m/d)Bank Julius BärZürichHybrid100%.NetJavaRPABusiness Process Management+3.NetJavaRPABusiness Process Management+3
- (Senior) Software Engineer (w/m/d)Digitec Galaxus AGZürichHybrid80-100%.NETC#MSSQLMongoDB+4.NETC#MSSQLMongoDB+4
Hochschulpraktikum Fullstack Software EngineerewzZürichHybrid50-80%C#.NETAngularAzure DevOps+1C#.NETAngularAzure DevOps+1- Forward Deployed Engineer – Audit & Assurance TechnologyKPMG AGZürichHybrid100%AzureAzure DevOpsC#Python+5AzureAzure DevOpsC#Python+5
Software Engineer in Asset Management (m/w/d)Zürcher Kantonalbank (ZKB)ZürichHybrid100%PythonC#SQLLinux+6PythonC#SQLLinux+6- Teamleader Software Engineering (f/m/d)Digitec Galaxus AGZürichHybrid80-100%C#PythonSQLGoogle BigQuery+6C#PythonSQLGoogle BigQuery+6
- Senior Software Engineer (w/m/d)Digitec Galaxus AGZürichHybrid80-100%.NETC#MSSQLMongoDB+7.NETC#MSSQLMongoDB+7
- Junior Analytics Engineer - Logistik (w/m/d)Digitec Galaxus AGZürichHybrid80-100%SQLPythonJavaScriptC#+4SQLPythonJavaScriptC#+4
- Analytics Engineer - Logistik (w/m/d)Digitec Galaxus AGZürichHybrid80-100%SQLPythonJavaScriptC#+6SQLPythonJavaScriptC#+6

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Newsletter abonnierenMarktdaten · C# in Zürich
18 offene Stellen · Datenstand laufend aktualisiert
Median Gehalt in Zürich
CHF 106’000
Junior CHF 80’000 → Senior CHF 133’000
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Keine neuen Stellen in den letzten 7 Tagen
Tech-Hub Score · Zürich
95/100
Top-Tier · Zürich
Wachstum p.a.
+2.5%
Forecast 2026: CHF 106’928
Arbeitsmodell
Top Arbeitgeber · C# in Zürich
C# Entwickler Jobs
18 offene Stellen in der Schweiz
C# ist Microsofts Flaggschiff-Programmiersprache und das Herzstück des .NET-Ökosystems. Die typsichere, objektorientierte Sprache eignet sich für Desktop-Anwendungen, Webservices, Cloud-Lösungen und Spieleentwicklung mit Unity.
Einsatzgebiete
Schweizer Unternehmen setzen C# und .NET für Geschäftsanwendungen, ERP-Systeme und Cloud-Services auf Azure ein. ASP.NET Core ist das Framework der Wahl für skalierbare Web-APIs. Auch in der Spieleentwicklung mit Unity und in der industriellen Automatisierung hat C# eine starke Position.
Arbeitsmarkt Schweiz
C# ist besonders in der Deutschschweiz stark nachgefragt. Viele KMU und Grossunternehmen in Zürich, Bern und Luzern setzen auf das Microsoft-Ökosystem. Die Kombination aus C#, .NET und Azure-Cloud-Kenntnissen ist besonders wertvoll auf dem Arbeitsmarkt.
Typische Rollen
Verwandte Technologien


IT-Standort Zürich
18 offene Stellen in Zürich
Zürich ist das unangefochtene Zentrum der Schweizer Tech-Szene. Die Stadt beherbergt Google, Microsoft, Meta und zahlreiche FinTech-Startups. Mit der ETH Zürich als weltweit führender technischer Hochschule zieht Zürich internationale Top-Talente an und bietet das dichteste Netzwerk an IT-Arbeitgebern der Schweiz.
Tech-Szene
Die Zürcher Tech-Szene reicht von Deep-Tech-Spin-offs der ETH über FinTech-Unicorns bis hin zu Schweizer Enterprise-IT. Kreis 5 und das Technopark-Areal sind Hotspots für Startups. Google betreibt in Zürich seinen grössten Entwicklungsstandort ausserhalb der USA. Die Stadt bietet ein dichtes Netz an Meetups, Konferenzen und Co-Working-Spaces.
Arbeitsmarkt
Zürich bietet die höchste Dichte an IT-Stellen in der Schweiz mit den landesweit höchsten Gehältern. Besonders gefragt sind Full-Stack-Entwickler, Cloud-Architekten, Data Scientists und Security-Experten. Die Konkurrenz um Talente ist intensiv, was Arbeitnehmern eine starke Verhandlungsposition gibt.