4 C++ Stellen
in Zürich
Technologien & Skills1
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Software Engineer II
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Cloud Solution Engineer (Azure/AWS) 80-100% (m/w/d)
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Staff Software Engineer – Special Projects
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Senior Staff Software Engineer - Rust - Platform
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C++ Entwickler Jobs
4 offene Stellen in der Schweiz
C++ ist die Sprache der Wahl für System-Programmierung und Performance-kritische Anwendungen. Von Betriebssystemen über Spieleengines bis hin zu Echtzeitsystemen. C++ liefert maximale Kontrolle über Hardware-Ressourcen.
Einsatzgebiete
In der Schweiz wird C++ in der Finanzbranche für Hochfrequenzhandel, bei Pharma-Unternehmen für wissenschaftliche Simulationen und in der Industrie für Embedded Systems eingesetzt. Robotik-Startups und Medizintechnik-Firmen nutzen C++ für zeitkritische Steuerungssoftware.
Arbeitsmarkt Schweiz
C++ ist ein Nischen-Skill mit hoher Wertschöpfung auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Besonders in der Finanzbranche (Zürich/Genf) und in der Medizintechnik (Bern/Solothurn) werden erfahrene C++-Entwickler gesucht. Die Gehälter liegen überdurchschnittlich hoch aufgrund des spezialisierten Profils.
Typische Rollen
Verwandte Technologien
IT-Standort Zürich
4 offene Stellen in Zürich
Zürich ist das unangefochtene Zentrum der Schweizer Tech-Szene. Die Stadt beherbergt Google, Microsoft, Meta und zahlreiche FinTech-Startups. Mit der ETH Zürich als weltweit führender technischer Hochschule zieht Zürich internationale Top-Talente an und bietet das dichteste Netzwerk an IT-Arbeitgebern der Schweiz.
Tech-Szene
Die Zürcher Tech-Szene reicht von Deep-Tech-Spin-offs der ETH über FinTech-Unicorns bis hin zu Schweizer Enterprise-IT. Kreis 5 und das Technopark-Areal sind Hotspots für Startups. Google betreibt in Zürich seinen grössten Entwicklungsstandort ausserhalb der USA. Die Stadt bietet ein dichtes Netz an Meetups, Konferenzen und Co-Working-Spaces.
Arbeitsmarkt
Zürich bietet die höchste Dichte an IT-Stellen in der Schweiz mit den landesweit höchsten Gehältern. Besonders gefragt sind Full-Stack-Entwickler, Cloud-Architekten, Data Scientists und Security-Experten. Die Konkurrenz um Talente ist intensiv, was Arbeitnehmern eine starke Verhandlungsposition gibt.