Senior Software Engineer C#

Über uns

Die Nordwand Group ist eine führende Schweizer Personal- und Executive-Search-Boutique mit Sitz in Zürich. Sie spezialisiert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen IT sowie Finanz- und Rechnungswesen.

• Führende Schweizer Personal- und Executive-Search-Boutique
• Spezialisiert auf IT und Finanzwesen
• Sitz in Zürich

Deine Aufgaben

Du entwickelst Backend-Services in C# für unsere Zutritts- und Schliesslösungen weiter. Du denkst bei Microservices nicht nur in Code, sondern auch in Architektur: Wie schneidet man Services sinnvoll, wie kommunizieren sie miteinander, was passiert im Betrieb. Du setzt Docker ein, damit unsere Anwendungen sauber verpackt und zuverlässig deployt werden können. Du stimmst dich mit dem Frontend-Team ab, das mit Angular arbeitet, und achtest darauf, dass die Schnittstellen sitzen. Du nutzt GitHub für Code-Reviews und Zusammenarbeit im Team – und hast einen Blick für sauberen, wartbaren Code. Als Senior bringst du dich bei Architekturentscheiden ein und bist Ansprechperson für weniger erfahrene Teammitglieder.

• Entwicklung von Backend-Services in C#
• Microservices-Architektur
• Einsatz von Docker
• Abstimmung mit dem Frontend-Team
• Code-Reviews mit GitHub
• Architekturentscheidungen treffen

Was du mitbringst

Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# (.NET). Praxiserfahrung mit Docker und containerisierten Deployments. Kenntnisse in Microservices-Architekturen – Design, Kommunikation zwischen Services, Betrieb. Idealerweise Erfahrung mit Angular oder die Bereitschaft, dich in Frontend-Themen einzudenken. Sicherer Umgang mit Git/GitHub und modernen Entwicklungs-Workflows. Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen im Team weiterzugeben.

• Mehrjährige Erfahrung in C# (.NET)
• Praxiserfahrung mit Docker
• Kenntnisse in Microservices-Architekturen
• Erfahrung mit Angular von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Git/GitHub

Fähigkeiten

C#.NETDockerAngularGitGitHub

Gehaltsspanne

Auf Anfrage

Dieser Arbeitgeber nennt die Gehaltsspanne im ersten Gespräch.

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