Unternehmenstyp
Aktiengesellschaft
Unternehmensgrösse
>10'000
Teamsprache
Deutsch
Branche
Finanzdienstleistungen
Über Swiss Life
Swiss Life ist die führende Anbieterin für umfassende Vorsorge- und Finanzlösungen. Sie bietet individuelle Vorsorge- und Finanzberatung und unterstützt Menschen dabei, ihre Zukunft finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
- Führender Anbieter für Vorsorge- und Finanzlösungen
- Individuelle Beratung
- Unterstützung für finanzielle Selbstbestimmung
Dein Verantwortungsbereich
Im Bereich HR auf Gruppenstufe übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von HR, IT und Data & Analytics. Du entwickelst Reporting- und Analytics-Lösungen weiter, übersetzt fachliche Anforderungen in tragfähige Daten- und Reporting-Konzepte und begleitest deren Umsetzung.
- Analyse und Interpretation von HR-Daten
- Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen
- Weiterentwicklung von Power BI Reports
- Projektmanagement und operative Begleitung von Initiativen
- Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, IT und Data & Analytics
Deine Stärken
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Analytics-, Reporting-, BI- oder Projektmanagement-Umfeld ist erforderlich.
- Abgeschlossenes Studium in relevantem Bereich
- 3–5 Jahre Berufserfahrung im Analytics-Umfeld
- Verständnis von Datenstrukturen und BI-Architekturen
- Erfahrung mit Power BI und Datenmodellierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kontakt
Isabelle Mock
+41 43 284 3186
