Transport/Verkehr/Logistik
Die Schweizerische Post
Die Schweizerische Post ist der Motor für eine moderne Schweiz und bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen in der physischen und digitalen Welt. Mit rund 45.000 Mitarbeitenden ist sie eine der größten Arbeitgeberinnen der Schweiz und bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in über 100 verschiedenen Berufen.
Standort
Bern
Mitarbeiter
45'000
Gegründet
2013
Typ
Öffentliches Unternehmen
Sprache
Deutsch




Tech Stack
Hardware & Setup
Diensthandy
Entwicklungsprozess
Das Entwicklungsteam der Schweizerischen Post arbeitet nach agilen Methoden, wobei häufig Scrum und Kanban zum Einsatz kommen. Es gibt regelmäßige Sprint-Zyklen, in denen Aufgaben priorisiert und bearbeitet werden. Code Reviews und Pair Programming sind integrale Bestandteile des Entwicklungsprozesses, um die Qualität des Codes sicherzustellen. Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD) werden genutzt, um eine schnelle und zuverlässige Auslieferung der Software zu gewährleisten. Testing-Praktiken sind ebenfalls etabliert, um die Stabilität und Funktionalität der Anwendungen sicherzustellen.
Karriereentwicklung
Vielfältige Karrieremöglichkeiten in über 100 verschiedenen Berufen mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Frameworks vs. Eigenbau
Das Team der Schweizerischen Post bevorzugt eine ausgewogene Herangehensweise bei der Auswahl von Technologien. Es werden sowohl etablierte Frameworks als auch eigene Lösungen genutzt, je nachdem, was für das jeweilige Projekt am sinnvollsten ist. Neue Technologien werden sorgfältig evaluiert, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen entsprechen und langfristig tragfähig sind.
Offene Stellen
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Solution Architekt:in Logistik-Services
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