Über Swiss Life

Swiss Life ist die führende Anbieterin für umfassende Vorsorge- und Finanzlösungen. Sie bietet individuelle Vorsorge- und Finanzberatung und unterstützt Menschen dabei, ihre Zukunft finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

• Führende Anbieterin für Vorsorge- und Finanzlösungen
• Individuelle Vorsorge- und Finanzberatung
• Unterstützt Menschen bei finanziell selbstbestimmter Zukunftsgestaltung

Ihre Aufgaben

Verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überprüfung von Personalprogrammen und -richtlinien, einschließlich Rekrutierung, Schulung, Personalentwicklung, Leistungsmanagement, Vergütung & Benefits, Chancengleichheit und Vielfalt.

• Technische Betreuung des HRc-Domain Evaluation und Entwicklung
• Beratung von HR-Kollegen zu Workday-Optionen
• Leitung von Domain-Änderungen in Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen
• Sicherstellung aktueller technischer Spezifikationen und Dokumentationen
• Verantwortung für den Ticketfluss in zugewiesenen Bereichen

Fähigkeiten

Ihre Qualifikationen

Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung mit Workday, starke Kenntnisse der HCM SKUs, idealerweise Workday Pro Zertifizierung.

• Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung mit Workday
• Starke Kenntnisse der HCM SKUs: Learning, Talent, Skills, Recruiting
• Verständnis der Geschäftsbedürfnisse und deren Umsetzung in Workday HCM Systeme
• Idealerweise Workday Pro Zertifizierung
• Selbststarter mit Ownership-Mentalität