Unternehmenstyp
Aktiengesellschaft
Unternehmensgrösse
>10'000
Teamsprache
Deutsch
Branche
Finanzdienstleistungen
Über Swiss Life
Swiss Life ist die führende Anbieterin für umfassende Vorsorge- und Finanzlösungen. Sie bietet individuelle Vorsorge- und Finanzberatung und unterstützt Menschen dabei, ihre Zukunft finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
- Führende Anbieterin für Vorsorge- und Finanzlösungen
- Individuelle Vorsorge- und Finanzberatung
- Unterstützt Menschen bei finanziell selbstbestimmter Zukunftsgestaltung
Ihre Aufgaben
Verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überprüfung von Personalprogrammen und -richtlinien, einschließlich Rekrutierung, Schulung, Personalentwicklung, Leistungsmanagement, Vergütung & Benefits, Chancengleichheit und Vielfalt.
- Technische Betreuung des HRc-Domain Evaluation und Entwicklung
- Beratung von HR-Kollegen zu Workday-Optionen
- Leitung von Domain-Änderungen in Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen
- Sicherstellung aktueller technischer Spezifikationen und Dokumentationen
- Verantwortung für den Ticketfluss in zugewiesenen Bereichen
Ihre Qualifikationen
Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung mit Workday, starke Kenntnisse der HCM SKUs, idealerweise Workday Pro Zertifizierung.
- Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung mit Workday
- Starke Kenntnisse der HCM SKUs: Learning, Talent, Skills, Recruiting
- Verständnis der Geschäftsbedürfnisse und deren Umsetzung in Workday HCM Systeme
- Idealerweise Workday Pro Zertifizierung
- Selbststarter mit Ownership-Mentalität
Kontakt
Isabelle Mock
+41 43 284 3186
